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La Ergonomia: Es Un Asunto Sindical

Además de ayudar a prevenir las lesiones en el centro laboral, el crear conciencia acerca de la ergonomía es un asunto excelente alrededor del cual se puede organizar y construir una membresía sindical. Lo que sigue son ejemplos de lo que los sindicatos pueden hacer para promover la ergonomía en varias categorías de puestos de trabajo de PSRP.

Usuarios de computadoras: Los representantes locales del sindicato de PSRP pueden ayudar a sus miembros a sobrevivir las exigencias del uso de computadoras de varias formas. Algunos representantes locales de PSRP han tenido éxito en negociar el lenguaje contractual que provee a los usuarios con:

  • Estaciones de trabajo adecuadas y bandejas de teclado regulables;
  • Sillas ergonómicamente diseñadas;
  • Entrenamiento para los trabajadores de oficina en el uso seguro de computadoras, y
  • Examen de la vista y lentes correctores.

El Sindicato del Colegio Universitario de la Comunidad de Los Angeles, un afiliado a AFT, ha negociado un contrato que incluye el lenguaje más completo de ergonomía informática en el país. El contrato incluye las siguientes estipulaciones:

  • Un comité tecnológico conjunto constituido por los trabajadores y el cuerpo directivo que evalúa nuevo software y garantiza que los usuarios tengan la oportunidad de revisarlo antes de que se compre.
  • Entrenamiento adecuado sobre el nuevo software.
  • Buenas estaciones de trabajo para los usuarios de computadoras, incluyendo sillas regulables, bandejas de teclado y otros accesorios que provean comodidad a los usuarios de computadoras.
  • Exámenes regulares de la vista y anteojos de computadoras gratis, cuando sea necesario.
  • Entrenamiento ergonómico
  • Descansos apropiados para empleados a quienes se les requiera trabajar múltiples horas en la computadora.

Póngase en contacto con el Programa de Salud y Seguridad de AFT para solicitar un modelo de lenguaje de contrato sobre la ergonomía completa para usuarios de computadoras.

Paraprofesionales o Asistentes de Instrucción. Hay mucho trabajo por hacer en el futuro para mejorar las condiciones en las escuelas que tienden a condiciones músculo-esqueléticas.

La Federación Unida de Maestros (United Federation of Teachers) en la Ciudad de Nueva York ha empezado el proceso educando a los paraprofesionales o asistentes de instrucción acerca de posturas y actividades peligrosas que los exponen a sufrir lesiones en la espalda.

El sindicato también ha provisto de consejos a los paraprofesionales de cómo manejar niños con impedimentos.

Los entrenadores han investigado técnicas usadas en hospitales y hogares de ancianos que pueden ser útiles en entornos escolares.

Por ejemplo, ellos han explorado la idea del uso de transporte o correas "andantes" con asas o agarraderas que facilitan el transporte y manejo de estudiantes.

La Federación de Maestros de Toledo, Ohio (The Toledo (Ohio) Federation of Teachers) ha negociado un lenguaje de contrato acerca del manejo de niños.

Este lenguaje ha ayudado a disminuir las lesiones.

Finalmente, los sindicatos deben trabajar con los distritos escolares para obtener los mejores tipos de equipo para asistir a los niños con impedimentos y darle entrenamiento a los paraprofesionales de manera que el entorno escolar sea igualmente seguro tanto para el personal como para los estudiantes.

En salones de clase regulares, los sindicatos trabajan con los distritos escolares para obtener mejores asientos para los empleados en entornos primarios escolares. Por ejemplo, bancos con ruedas y respaldar pueden ser útiles para los paraprofesionales que están monitoreando a los niños en sus escritorios, mesas y computadoras. Se les debe proveer de esteras de piso a los paraprofesionales que tienen que estar de pie por largos períodos de tiempo.

Personal de limpieza, mantenimiento y jardinería. Las lesiones de espalda como también los trastornos músculo-esqueléticos relacionados con el trabajo son agresivos entre el personal de limpieza, mantenimiento y jardinería.

Los sindicatos pueden ayudar a disminuir las lesiones al acercarse al cuerpo directivo y solicitar la participación del trabajador en la selección y compra de equipo.

Por ejemplo, se le debe permitir al personal de jardinería que "pruebe" los nuevos tractores o segadoras para asegurarse que tienen controles fáciles de usar, asientos cómodos, respaldo y que no vibren excesivamente. De forma similar, se le debe permitir al personal de limpieza evaluar diferentes tipos de pulidoras de piso, aspiradoras y otro equipo, y hacer sus recomendaciones de compra.

Trabajadores de Servicio de Alimentos. El sindicato puede estar capacitado para ayudar a descubrir métodos de bajo costo para reducir el esfuerzo y estrés de trabajar en la cocina y cafetería de la escuela.

Por ejemplo, el sindicato puede ser capaz de conseguir bancos para que los trabajadores alternen el estar de pie y el sentarse, como también conseguir esteras de piso para estar de pie.

Tal vez los empleados puedan tener información sobre cómo se puede reorganizar el trabajo para que nadie tenga que estar parado en la misma posición por períodos prolongados de tiempo o realizar tareas que sean repetitivas y/o peligrosas. El sindicato puede hacer recomendaciones al cuerpo directivo.

Conductores de Autobuses. El sindicato puede lograr que los conductores de autobuses participen en el desarrollo de especificaciones de nuevos autobuses. Los conductores saben qué tipos de controles reducen la tensión y ellos entienden la importancia de un buen asiento.

El Departamento de PSRP (Paraprofesionales o Asistentes de Instrucción y Personal asociado con las escuelas) (Paraprofessional and School-Related Personnel) de la AFT (Federación Americana de Maestros) (American Federation of Teachers) le puede suministrar más información sobre la ergonomía y programas preventivos a través del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional PSRP-AFT llamando al teléfono 202-393-5674.